就業規則作成業務

あなたの会社の就業規則はきちんと運営できてますか?

 

ただあるだけでは紙切れ同然です。

就業規則に沿って会社を運営していくことは、

社員も安心して働けます。

社員が退職するときのトラブル防止のためにも見直しが必要です。